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“站在新方位 越城如何崛起”大讨论专刊第22期

发布日期:2017-04-18访问次数: 信息来源: 区委宣传部 字号:[ ]


  【编者按】自3月中旬启动“站在新方位 越城如何崛起”大讨论以来,区四套班子主要领导及越城区(高新区)相关班子领导分21个组带头开展重点讨论,邀请市级部门领导、两代表一委员、专家学者、高层次人才、外来建设者等为越城崛起把脉开方。21个重点讨论组开展讨论座谈22场,累计273人次参与讨论交流,提出相关意见建议115条。

近期区领导组织专题讨论建议摘要

  推进服务型政府建设。一要优化规划设计。做优商业布局,合理布局市区商业点,带动消费,拉动内需。加快路网建设,实施解放北路北延工程,打通连接滨海工业区通道。二要优化投资发展环境,从规划编制、行政审批、政策落地等方面进行优化,提升服务企业能力。支持实体经济,重视对企业实体的关心关怀,实现实体经济带动本区域税收增长。简化审批流程,方便企业投资落户,优化投资环境。加强正能量宣传,营造政府正面形象,提升招商引资吸引力。三要增强发展信心。从当前快速推进的城中村拆迁中,充分证明越城区干部是有能力干成事的,在今后工作中,要更加积极自信地面对各项工作,全力推进各项工作加快发展。(区委办提供)

  加快人才创新引领。要坚持创新发展理念,重点做好文化产业、电子信息产业、健康医疗产业、新能源产业等高新技术发展,要充分利用现有的人才网络,搭建人才深层次服务平台和资金平台。在做好本土人才培育的同时,要完善人才引入机制,进一步提升越城发展软实力。要建立海外引才工作站,积极走出去和世界对话交流,在海外城市扩大越城文化名城影响力。(区人才办提供)

  促进实体经济转型发展。一要重视平台建设。加强各类产业平台建设,优化产业发展定位,着力提升产业集聚水平;给平台发展注入更多资源,包括城市资源、文化资源等。二要强化创新引领。加大科研投入,加强技术创新,转变经营理念;加大产业研究力度,委托科研院校多做课题研究;鼓励企业走出去,学习先进技术和管理经验。三要破解人才问题。加大各行业中顶尖人才的引进力度和中高端人才的培训力度,落实人才扶持政策,努力解决人才短缺问题。四要注重留住企业。要弘扬古越文化,做足乡情文化,培养企业家情怀,使本土企业乐于扎根越城,外来企业愿意留在越城。五要重树企业家信心。简化行政审批手续,建立更为顺畅的沟通交流机制,优化服务和政策,为企业发展争取更多话语权。(区发改局提供)

【基层动态】

  东浦镇:413日下午,东浦镇举行“醉美东浦·争当标杆大讨论”演讲比赛,来自各个岗位的18位选手讲述了拆改、治水、黄酒小镇建设等工作中涌现出来的一个个先进典型、工作标杆,讲述了他们眼中东浦的发展变化,展现了东浦镇党员干部的实干担当,对越城发展的思想共识。

  区委宣传部:320日起,通过绍兴网、绍兴发布、越城发布、掌上绍兴、绍兴论坛等多端口发布新闻稿、开设互动话题、开辟讨论版块等多种形式开展“我为越城崛起献一策”网络互动活动。截止410日,互动活动全网总点击量达84万人次,网友共提交建议313条,其中有较高质量的献策45个。

  区政协办:大讨论期间,区政协办通过越城政协网、越城政协微信公众号、手机短信等形式,向全体区政协委员发出公开信,邀请委员聚焦问题短板,提出真知灼见,提供招商引资的宝贵信息。同时,组织开展政协委员、班子领导、机关干部3个层面专题讨论会,进一步统一思想、凝聚共识。经梳理,通过讨论座谈、意见征集等,共收到各方意见建议74条,其中有操作性内容的意见建议31条。

  区法院:大讨论期间,区法院及时组织各部门干部职工围绕如何“忠诚履职抓审执 创新思路谋发展”开展学习讨论,立足本职为越城崛起提供法治保障。在讨论基础上,组织中层以上干部对结对村、社区、企业开展走访调研,广泛听取意见建议,累计收到意见建议征集表30份,梳理出围绕道路交通改善、环境卫生整治、打造城市文化品牌、加强队伍建设、招贤纳才促发展等相应对策共27条。





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