1．贯彻执行上级有关流动人口服务管理的法律、法规和政策，制订全区年度流动人口服务管理工作计划。

2．组织、协调、指导镇街开展流动人口服务管理工作；督促有关部门落实流动人口服务管理工作职责。
3．负责全区流动人口信息管理系统和居住证登记管理平台建设，协调、整合有关职能部门的信息资源。
4．抓好流动人口服务管理队伍建设，组织开展教育培训工作。
5．负责流动人口的居住证办理、出租房屋登记；抓好流动人口计划生育相关工作，开展流动人口治安和计划生育检查。
6．负责全区流动人口服务管理工作的监督、检查、考核和奖惩工作。
7．负责协调全区流动人口服务管理工作中出现的有关问题，承担流动人口服务管理领导小组办公室的日常工作。
8．完成区委、区政府和市局交办的其他工作事项。

一、办公室职责
（1）负责局机关日常事务。牵头协调各职能部门开展流动人口服务管理工作；

（2）负责承办区流动人口服务管理工作领导小组、办公室及本局重要会议的筹备组织等工作，负责会议决定事项的督办；

（3）负责制订局内部各项规章制度和工作计划；

（4）负责有关文件、通知、计划等文字起草工作；

（5）负责信息、宣传、文秘、档案、电子政务、财务等工作；

（6）负责来信、来访、提案的接待办理和领导交办的事项。

二、综合协调科职责
（1）负责全区流动人口服务管理业务工作计划、方案的拟定；

（2）负责制订流动人口专管员队伍建设的指导意见，并组织开展教育培训等工作，指导镇街抓好专管员队伍组建、教育管理和业务培训；

（3）负责指导全区流动人口信息采集、出租房屋登记工作；

（4）负责全区《浙江省居住证》材料审核、证件发放等工作；

（5）负责指导全区各镇街流管所建设工作；

（6）负责全区流动人口积分制工作的组织实施、综合协调和监督管理；

（7）负责全区流动人口信息资源的整合、汇总、统计和分析；

（8）负责指导全区流动人口综合信息平台、网站及“e点通”系统建设。

三、督查指导科职责

（1）负责流动人口服务管理工作考核办法的制订和组织实施；

（2）负责对镇街流动人口服务管理工作的业务指导；

（3）负责对镇街流动人口服务管理工作进行督促检查和稽查考核；

（4）负责指导、协调、督查区级各部门依法履行相应的服务管理职责情况；

　　（5）负责指导流动人口信息数据的采集、录入、更新工作。